3.2.1 部门安全生产责任制考核记录表.doc

《部门安全生产责任制考核记录表》讲解了不同部门在安全生产管理中的具体考核标准和评分细则。该表格分为三个部分，分别针对安全委、人力资源部和行政物业的安全生产责任制进行详细考核。对于安全委，考核内容涵盖了安全生产规程的贯彻、安保计划和技术方案的编制与审核、安全教育培训计划的落实、年度安全生产管理目标的实现、安全例会和安委会会议的召开、安全生产检查与危险源控制、应急救援管理、事故隐患或安全事故的处理与整改以及安全资料的归档。每个考核项目都有具体的扣分标准，如未落实安全生产规程扣10分，未组织编制安保计划扣10分等。对于人力资源部，考核内容包括国家安全生产方针的贯彻、日常事务管理、培训工作、安全生产管理目标的实现、职业健康体检、企业文化建设和推广以及安全生产相关资料的归档。同样，每个项目也有详细的扣分标准，例如未组织实施员工培训工作扣10分，未安排特殊工种年度职业健康体检扣10分。对于行政物业，考核内容包括国家安全生产方针的贯彻、安全生产管理目标的实现、安全生产检查与危险源控制、应急救援管理、事故隐患或安全事故的处理与整改以及安全资料的归档。每个项目也设有具体的扣分标准，如未组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣5分。

《部门安全生产责任制考核记录表》适用于各类企业的安全管理部门、人力资源部门和行政物业部门。该表格为企业提供了一个系统的考核框架，帮助各部门明确安全生产管理的具体要求和标准，确保各项安全生产措施得到有效落实。通过定期的考核和评估，企业可以及时发现和纠正存在的问题，提升整体的安全生产管理水平，保障员工的生命安全和企业的正常运营。