4.2.1 安全生产法律法规识别获取管理制度.docx

《4.2.1 安全生产法律法规识别获取管理制度》讲解了公司制定该制度的目的，旨在及时获取和掌握相关的安全生产法律法规、部门规章和标准，确保员工能够熟悉并遵守这些法规。该制度适用于公司各部门和员工，引用了《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《企业安全文化建设导则》和《生产经营单位培训管理规定》等文件。制度明确了公司安委会和行政部负责法律法规的获取、识别和宣传贯彻，其他各部门则负责与本部门职能相关的法律法规的收集、保管、评估和更新。具体工作程序包括法律法规的识别获取和管理，要求新获取的法律法规必须进行符合性评价，并及时更新法律法规清单，已废止的法规应及时删除。安委会还需制定学习、宣传和贯彻法律法规的计划，确保公司内部法律法规的有效执行。

《4.2.1 安全生产法律法规识别获取管理制度》适用于公司的所有部门和员工，特别是安全生产管理部门和各职能部门的负责人。该制度为公司提供了系统化的法律法规管理框架，确保所有员工能够及时了解和遵守最新的安全生产法律法规，从而提高公司的安全生产管理水平和法律合规性。