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类型初级安全主任(安全综合知识)练习题.docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:65428
  • 上传时间:2022-01-20
  • 格式:DOCX
  • 页数:9
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    关 键  词:
    初级 安全 主任 综合 知识 练习题
    资源描述:
    初级安全主任(安全综合知识)练习题一、单项选择题1、国家标准(GB289382)中规定的四种安全色是( A )A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿2、在总工程师领导下, ( C )负责组织制订各工种安全操作规程,检查安全规章制度的执行情况,保证工艺文件、技术资料和工具设备符合安全要求。A、车间安全员 B、车间技术员 C、车间主任 D、专职安全管理人员3、事故类别企业职工伤亡事故分类 (GB644186)进行分类,有( C )种。A、10 B、15 C、20 D、254、系统的安全评价是运用(C )的方法对系统中存在的危险进行评价和预测的过程。A、卫生工程 B、人机工程 C、系统工程 D、安全工程5、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为,它的基本几何图形是( A ) 。A、带斜械的圆环 B、三角形 C、圆形 D、矩形6、 中华人民共和国刑法于 2002 年( C )经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。A、6 月 9 日 B、6 月 19 日 C、6 月 29 日 D、6 月 30 日7、 中华人民共和国刑法规定:企业、事业单位的职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的,处( C )以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处 3 年以上 7 年以下有期徒刑。A、1 年 B、2 年 C、3 年 D、4 年8、离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行( A ) 。A、 岗位安全教育 B、厂级安全教育 C、车间安全教育 D、技能教育9、特种作业人员的安全培训,一般采取按工种分批集中, ( B )的方式进行。A、师傅带领 B、脱产集体授课 C、大家讨论 D、实习10、用人单位与劳动者发生的争议称为( A )争议。A、劳动 B、住房 C、待遇 D、福利11、根据安全生产概念和工作要求,对于生产经营单位,安全生产需要保护的第一对象是(B ) 。A、设备 B、从业人员 C、管理人员 D、机械12、企业安全技术劳动保护措施计划的编制与执行,应由(B )负全责。A、安全工作的职能部门 B、主管安全工作的副厂长 C、计划措施的验收单位 D、安全科长13、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对单位的安全生产工作提出( A ) 。A、建议 B、批评 C、检举 D、意见14、企业所设置的“安全生产管理机构”是指(A ) 。A、专门负责安全生产管理事务的部门 B、安全生产委员会或安全生产领导小组C、生产管理或技术管理机构 D、消防处15、为了防止事故,应有哪些人参与预防工作和担当责任?( C )A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位和工人本身两方面 D、管理人员16、确定事故原点的方法一般有( D )种。A、5 B、2 C、3 D、617、据有关研究的统计分析,我国每年由于事故造成的经济损失达( A )亿元。A、2000 B、100 C、600 D、50018、劳动保护的目的是( A ) 。A、达到生产过程中劳动者的安全和健康 B、生产中不发生事故C、发放劳动保护用品 D、生产效益19、高处作业可分为四个等级,二级高处作业的高度是( B ) 。A、高度在 25 米时 B、高度在 5 米以上至 15 米时 C、高度在 15 米以上至 30 米时 D、都不是20、事故系统构成的四 M 要素是( A ) 。A、人、机、环境、管理 B、人和信息 C、职工、设备、工具、车间 D、都不是21、对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者,有权批评、检举、控告。上述规定是否是职工的合法权利?( B )A、不是 B、是 C、视情况定 D、无所谓22、对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些?( B )A、异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等 B、粉尘、各种毒气、雾滴等C、噪声 D、都不是23、在制定安全生产责任制时应遵循“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则: ( B )的原则,突出重点的原则。A、重点保护 B、充分体现责权相统一 C、危险源分析评价 D、人的安全行为24、注册安全工程师发现有危及人身安全的紧急情况时,应及时向生产经营单位建议停止作业并(D ) 。A、 组织作业人员召开现场会 B、组织作业人员继续生产C、组织作业人员抢救财产 D、组织作业人员撤离危险场所25、有关安全目标管理描述正确的是( B ) 。A、制定的目标越高,工作效率就越高,取得的效果越满意。B、合适的目标能激发员工的积极性,调动人的主观能动性。C、经过努力实现目标的可能性越大,目标的效果也就越小。 D、ABC 都正确26、下列哪一项属于“三同时
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