2018年安全教育培训计划.docx

欢迎光临安全人之家 https:/ 2018 年安全教育培训计划 各部门、子公司： 为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作， 不断提高集团员工安全 生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，有力推动集团安全生 产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文 化建设，确保今年的安全生产目标指标的实现，特制定集团 2018 年 度安全教育培训工作计划如下： 一、教育培训目标 提高各部门、 各子公司负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全 生产法律法规和标准规范能力， 具备与所从事的生产经营活动相适应 的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、 企业有关安全生产规章制度和安全操作规程， 具备必要的安全生产知 识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应 急处理的能力，夯实公司安全生产基础工作。 新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到 100%； 集团全员接受安全培训达标率达到 100%； 安全管理人员安全培训率达到 100%； 生产经营单位主要负责人安全培训率达到 100%； 特种作业从业人员培训率达到 100%。 二、教育培训对象 新聘用集团员工、集团在岗员工、生产经营单位主要负责人、安全管 理人、特种作业从业人员。 欢迎光临安全人之家 https:/ 三、教育培训内容 （一） 公司主要负责人、 各子公司主要负责人安全教育培训主要内容： 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标 准； 2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调 查处理的有关规定； 4.职业危害及其预防措施； 5.国内外先进的安全生产管理经验； 6.典型事故和应急救援案例分析； 7.其他需要培训的内容。 （二）安全生产管理人员安全教育培训主要内容： 1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及 标准； 2.安全生产管理基本知识、 安全生产技术、 劳动保护及职业卫生知识； 3.国内外先进的安全生产管理经验； 4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求； 6.典型事故和应急救援案例分析； 7.企业安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设； 8.其它需要培训的内容。 （三）员工安全培训的主要内容： 欢迎光临安全人之家 https:/ 1.本集团安全生产情况及安全生产基本知识，工作环境及危险因素； 2.本集团安全生产规章制度和劳动纪律，岗位安全操作规程； 3.从业人员安全生产权利和义务，个人防护用品的使用和维护； 4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 6.有关事故案例、应急预案等； 7.其它需要培训的内容。 （四） 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格， 取得 中 华人民共和国特种作业操作证后，方可上岗作业。 四、安全教育培训组织 集团的安全教育培训由安全生产监督管理部共同负责组织， 严格按照 公司安全教育培训制度的规定，认真落实各岗位人员上岗前、在 岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。 五、工作要求 （一）各子公司应做好安全生产培训的基础管理工作，规范培训资料 和记录的收集整理，建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记 录安全培训开展实施情况。 （二）具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报主管领导 审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备工作。 （三）培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 （四） 各子公司参照本计划制定本公司的安全教育培训计划并予以实 施。 欢迎光临安全人之家 https:/ 附件：2018 年安全教育培训计划表 2018 年 2 月 6 日 附件： 2018 年安全教育培训计划表 序号培训人员培训内容培训方式培训时间 1 公司主要负责人、 各部门、 各 子 公 司 负 责 人 、 安 全 管 理 人 员 安 全 资 格 证 取 证、 复审外培 2 月-4 月 2 安 全管理人员新安全生产法等法律法规、 公司安全管理制度等 内培 5 月 3 集团其他管理人员岗位安全教育内培 5 月-10 月 4 新员工 新员工安全教育内培待定 5 应急救援人员应急救援培训内（外）培 6 月 6 集团全体人员消防培训内（外）培 7 月-11 月 7 特种作业人员特 种作业取证、复审外培待定 8 安全管理人员安全生产诚信建设、安全 生产标准化建设和企业安全文化建设培训内（外）培待定