建筑施工企业三类人员考核任职制度.docx
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- 关 键 词：
- 建筑 施工 企业 人员 考核 任职 制度
- 资源简介：
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《建筑施工企业三类人员考核任职制度》讲解了建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员（简称三类人员）的安全生产考核管理规定。该制度依据建设部印发的《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》的通知（建质200459号），旨在贯彻落实《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，提升三类人员的安全生产知识水平和管理能力，确保建筑施工安全生产。三类人员具体指企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员，分别对企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、负责建设工程项目管理和专职从事安全生产管理工作。考核内容主要包括安全生产知识和管理能力，考核合格者将获得安全生产考核合格证书，方可担任相应职务。
《建筑施工企业三类人员考核任职制度》适用于在中华人民共和国境内从事建设工程施工活动的建筑施工企业管理人员，以及实施对建筑施工企业管理人员安全生产考核管理的相关单位。该制度特别强调了国务院建设行政主管部门和省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门在考核管理工作中的职责，明确了考核的具体要求和流程，确保考核工作的公正性和透明度，促进建筑施工行业的安全生产管理水平提升。
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