建筑施工企业安全教育培训制度.docx

《建筑施工企业安全教育培训制度》讲解了建筑施工企业为强化职工安全意识和提高安全自觉性而制定的一系列安全教育培训制度。新工人必须经过公司、项目部和班组三级安全教育，并通过考试合格后才能参与施工。工人变换工种时，需接受新工种的安全技术教育。三级教育的具体时间为公司级不少于15小时，项目部不少于15小时，班组级不少于20小时。特殊工种必须经过安全培训并持证上岗。企业还应定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至两次，以提高其安全意识和技术素质。安全教育内容包括安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育、事故教育和法制教育。教育活动应结合先进典型事例进行正面教育，确保安全教育的全面性和针对性。此外，企业还需开展各项安全生产活动，如百日安全生产法、安全月、安全周等竞赛活动，并在特定环节加强安全教育，如工程突击赶任务、工程接近收尾、施工条件好、季节气候变化和节假日等。教育培训形式多样，包括培训班、安全课、知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报和广播等。

《建筑施工企业安全教育培训制度》适用于建筑施工企业及其下属的各个部门和项目部，特别是负责安全生产管理的领导和安全管理人员。该制度不仅适用于新入职的工人和变换工种的工人，也适用于所有需要提高安全意识和技术素质的员工。通过实施这一制度，企业能够有效提升全员的安全意识，减少安全事故的发生，确保施工过程的安全顺利进行。