安全事故隐患报告（举报）奖励制度.docx

《安全事故隐患报告（举报）奖励制度》讲解了无锡市世达建设有限公司为加强企业安全管理、消除事故隐患而制定的一系列措施。该制度旨在通过经济奖励和社会表彰的方式，激励企业职工和社会公众积极参与事故隐患的报告和举报工作，以达到群防群治的效果。具体而言，对于报告和举报一般事故隐患的个人，公司将给予 50-100 元的经济奖励；而对于报告和举报重大事故隐患的个人，奖励金额则为 100-300 元。此外，企业职工若能及时报告事故隐患，不仅会获得经济奖励，还将在全公司范围内进行通报表彰。对于社会公众中的有功人员，如果其报告和举报有效避免了企业的重大事故，公司将通过新闻媒体对其进行表彰。

《安全事故隐患报告（举报）奖励制度》适用于无锡市世达建设有限公司及其全体员工，同时也面向社会公众。该制度特别强调了对报告和举报事故隐患的个人给予经济奖励和社会表彰，旨在激发企业内外部人员的积极性，共同维护企业安全环境，预防和减少各类安全事故的发生。