安全生产培训制度.docx

《安全生产培训制度》讲解了公司对全体职工进行安全生产知识培训和考核的规定，强调未经培训或考核不合格者不得上岗作业。公司安检部负责新入场工人的三级教育及安全技术培训，并进行考试，合格后方能上岗。特殊工种作业人员需通过本工种的安全技术教育并考核合格后持证上岗，且每年复审一次。工程队需强化职工安全意识，在工人进厂前后进行教育和岗前培训，确保培训不漏人，培训资料需整理归档。采用新技术、新工艺、新设备施工或调换工作岗位时，应对操作人员进行相应的安全教育。企业应定期对各级领导干部和安全干部进行培训，重点培训项目经理、工长、班组长。项目经理和工长每周一需对所属工地职工进行一次安全生产教育。节假日前后，各单位应根据具体情况对职工进行法纪教育和节后收心会，确保职工集中精力搞好安全生产。

《安全生产培训制度》适用于建筑施工企业及其相关行业的安全管理，特别是涉及新入场工人、特殊工种作业人员、采用新技术新工艺新设备的工程项目以及各级领导干部和安全管理人员。该制度旨在确保所有员工具备必要的安全生产知识和技能，减少安全事故的发生，保障企业和员工的安全。