煤矿班子成员整改措施.docx

《煤矿班子成员整改措施》讲解了煤矿领导班子针对存在的问题提出的全面整改措施。文章首先强调了转变观念的重要性，通过加强政治理论学习和优秀党员干部事迹的学习，提高领导干部的政治思想水平和责任感。同时，通过开展解放思想、转变观念的大讨论，解决领导班子中存在的“三多三少”现象，即想本矿的事多，想公司的事少；想本职工作多，想全盘工作少；想自己的事多，想单位事少。其次，文章指出要继续认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，解决基层班子和干部作风涣散、不思进取的问题。再次，文章强调要加强业务知识学习，提高领导干部的专业能力和综合素质，适应新技术和新工艺的发展。此外，文章还提出了树立科学发展观，摒弃小集团主义思想，科学规划矿井长远发展目标。最后，文章详细列出了转变工作作风的具体措施，如加强干部修养和自身形象教育、培养吃苦耐劳的工作意识和无私奉献精神、减少应酬、严格考核入井次数等，并强调全面落实安全生产管理责任制，完善安全管理制度，强化事故控制指标的约束力。

《煤矿班子成员整改措施》适用于煤矿企业的领导班子成员、中高层管理人员以及安全监管部门。该文件旨在帮助这些人员识别并解决自身存在的问题，提升政治思想水平、业务能力和工作作风，从而更好地履行职责，推动煤矿企业的安全生产和长远发展。