工程施工安全生产管理积分考核办法.docx

《工程施工安全生产管理积分考核办法》讲解了为加大反违章管理力度、有效遏制生产违章行为而制定的违章积分管理办法。该办法将总分为200分，根据违章行为的性质和严重程度分为恶性违章、严重性违章和一般性违章三个等级，分别按100分、50分、20分进行扣分。具体细则包括：恶性违章行为如无票工作、无票操作、未按规定设立监护人等，每发现一次扣100分；严重性违章行为如操作前不进行核对性模拟预演、误登带电杆塔等，每发现一次扣50分；一般性违章行为如未按要求开展安全教育学习、未报送工程施工计划表等，每发现一次扣20分。对于同一起违章作业中存在多种违章行为的情况，按最高扣分值执行，不重复扣分。同时，对每个考核周期内（1年）违章扣罚积分超过200分的单位，将暂停工作并重新评价。此外，还详细列出了经济处罚措施，如恶性违章一次性扣罚违章者2000元，严重性违章一次性扣罚违章者1000元，一般性违章一次性扣罚违章者400元。对于外协单位的员工，按照“谁使用、谁负责”的原则进行同责处理。若单位在一个考核周期内发生违章行为，将按比例提高次年的安全风险抵押金。严重违规者将被暂停或终止合作。

《工程施工安全生产管理积分考核办法》适用于建筑施工企业、工程监理单位、施工单位及其相关管理人员和作业人员。该办法旨在通过严格的积分考核和处罚措施，提高施工现场的安全管理水平，减少违章行为的发生，保障工程项目的顺利进行和人员的生命财产安全。适用于所有参与工程建设的单位和个人，特别是那些需要经常进行高风险作业的部门和人员。