人力资源培训资料-企业中层管理岗位能力素质模型.doc

上传人：小****库

文档编号：79711

上传时间：2022-01-29

格式：DOC

页数：14

大小：97KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

13 金币

下载	加入VIP,免费下载

资源简介：: 《人力资源培训资料-企业中层管理岗位能力素质模型》讲解了企业中层管理岗位所需的关键能力素质及其具体要求。该文档详细列出了12项能力素质，包括战略思考、分析判断、计划执行、客户导向、专业能力、谈判能力、沟通影响、合作精神、团队管理、诚信可靠、事业心和学习创新。每个能力素质都有详细的定义、关键行为以及低效和高效的行为表现。例如，战略思考能力强调围绕公司核心理念与战略目标，通过分析大量信息来把握业务领域的现状与趋势，并提出具有战略意义的建议与举措。文档还特别指出每位中层经理必须具备6项核心能力素质，这些能力素质在任职时必须具备。

《人力资源培训资料-企业中层管理岗位能力素质模型》适用于企业的中层管理人员，尤其是那些需要提升自身综合管理能力的部门经理、主管等。该文档不仅为企业的人力资源部门提供了明确的能力素质标准，还为中层管理人员提供了自我评估和改进的方向。同时，该文档也可作为企业内部培训的重要参考资料，帮助中层管理人员更好地理解公司的战略目标和业务需求，从而提高整体管理水平和团队绩效。

展开阅读全文

安全人之家所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。

关于本文

本文标题：人力资源培训资料-企业中层管理岗位能力素质模型.doc
链接地址：https://www.aqrzj.com/doc/79711.html