煤矿安全事故发生的特点及防范措施.docx

煤矿安全事故发生的特点及防范措施煤矿安全事故发生的特点及防范措施目前煤矿安全事故频发 ,对安全事故的控制是煤矿面临的最大任务。为此 ,各个矿业集团都在力所能及地对煤矿以高投入、 新设备进行武装;以高科技、 新工艺进行改进 ,以期达到对煤炭生产过程的科学控制。尽管如此 ,还是不能完全控制煤矿事故的发生。笔者从多年的煤矿基层工作经验中总结出了煤矿事故发生的诸多特点 ,掌握其特点 ,就能较好地趋利避害 ,有针对性地采取措施 ,实现安全生产。现从易发生事故的几个方面入手 ,分析事故发生的特点及原因 ,并给出了防范措施。1开采方式炮采炮掘方式出现事故偏多 ,综采综掘方式出现事故较少。(1)炮采炮掘方式。手工方式作业 ,原始落后;支护条件差 ,采面一般用单体液压支柱配合铰接顶梁、钢丝网支护 ,锚网工字钢支护;容易冒顶塌方;放炮容易引起明火 ,诱发瓦斯、 煤尘爆炸。(2)综采综掘方式。机械化程度高 ,科技含量高 ,大幅减少手工劳动;支护条件良好 ,液压支架密实地支撑起了顶板 ,几乎无冒顶伤人的可能;综采综掘机械不会引起明火。防范措施:改进采煤方法和工艺 ,增加科技含量。如果条件允许、 采面煤层稳定、 坡度小、 厚度适宜、 断层少 ,尽量采用综采综掘 ,实行机械化、 自动化采煤 ,摒弃落后的炮采炮掘工艺。2开采时段(1)午夜时段。午夜到 8: 00 这一时段发生事故偏多 ,其他时间发生事故相对偏少。原因:这一时段一些工作人员刚倒过班 ,不适应 ,精力不集中 ,生物钟被扰乱 ,头脑昏昏沉沉,疲劳干活 ,容易出事故。而其他时段 ,一般来说 ,与一个人正常的生活起居习惯相一致 ,精力相对集中 ,不容易出事故。防范措施:避免设备和人员“连轴转 ” ,避免设备疲劳和人员疲劳。所以尽量把 0: 00 班改成检修班 ,搞设备检修、 人员休整 ,下井人员少,不生产。(2)交接班时。交接班时出事故偏多。原因:交接班时,容易出现放松警惕、 相互推诿责任的现象,易出现管理空当和管理盲区,事故就会乘虚而入。防范措施:制定详细的交接班制度并严格执行,杜绝推诿扯皮现象。3开采人员(1)年轻人。年轻人易出事故 ,老职工出事故偏少。原因:年轻人相比而言缺乏经验,不知道事故发生的前兆;因为无知而胆子大 ,敢冒险;不会预防事故的发生;事故发生了不会控制事故的发展;控制不了的情况下 ,不知道躲避 ,不会避险逃生,不会自救。而下井多年的老工人出事少 ,是因长期从事井下作业 ,工作经验丰富 ,且时时准备制止事故、 躲避事故 ,逃生自救。防范措施:对青工强化安全培训力度 ,上岗前要培训 ,工作中也要培训 ,班前班后会上也要不断培训 ,反复强调。(2)新职工。新职工出事故较多 ,下井时间长的职工出事故较少。原因:新工人无经验。这就需要基层管理者一定要安排专人带新人入井,并进行指导工作。直到他对井下 熟悉后 ,才可允许其自己行动。防范措施:对新入井人员最好实行师傅带徒制度 ,做好“ 传帮带 ” ,做好知识和经验的传承。(3)农民工。农民工出事故偏多 ,正式工出事故偏少。原因:农民工一般文化素质较低。现在煤矿的井下生产设备、 电气设备较多 ,技术含量较高 ,许多农民工对电气线路问题、 井下电气设备一窍不通 ,不会操作;有的不懂装懂 ,乱操作;刚下井也没有井下实际经验 ,不知道躲避事故 ,较容易出事。而正式工一般知识水平较高 ,受过较多培训 ,会操作一般的井下生产设备 ,对安全知识掌握较多;对各种事故了解也较多 ,出事故的几率小得多。防范措施:对农民工进行文化补课和操作技能培训 ,提高其素质。4事故类型(1)人为事故。人为造成的事故较多 ,自然事故偏少。原因:造成“ 三违 ” 事故 ,一个是态度问题 ,一个是认识问题 ,一个是知识问题。“三违 ” 者总是怀着侥幸心理 ,这一次没事 ,只这一次 ,下次就改。但往往没有下一次 ,事故就像一个藏在暗处的野兽 ,随时准备扑上来。防范措施:煤矿大部分事故是人为事故 ,是“三违 ”造成的。这主要是态度问题、 觉悟问题 ,所以要多进行教育 ,加强杜绝“三违 ” 的制度建设,加大奖罚力度。(2)机电事故。机电事故较多。原因:现在技术的不断进步 ,生产力的发展 ,煤矿生产已经离不了机电设备 ,煤矿工人不得不与它打交道。机电事故频发的原因: 违章操作; 作业者不懂机电知识; 作业者有机电知识 ,但没有实际操作技能 ,操作不熟练。防范措施:对井下工人多进行通用电气原理、 电子线路、 机械设备基本操作、 简单机修等知识灌输。加强新工人专业技能培训 ,如连线、 漏电、 “鸡爪子 ” 、 误操作等尽量避免 ,要求他们学会现场处理简单事项。(3)冒顶事故。煤矿五大灾害中 ,冒顶事故较多 ,其他事故出现的较少。原因:井下的顶板情况复杂 ,三软煤层、 不稳定煤层、 破碎顶板等,