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类型原煤仓安全保证措施.docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:86197
  • 上传时间:2022-02-03
  • 格式:DOCX
  • 页数:4
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    关 键  词:
    煤仓 安全 保证 措施
    资源描述:
    原煤仓安全保证措施原煤仓安全保证措施本工程为山西西山晋兴能源有限责任公司斜沟煤矿原煤仓,由中煤西安设计工程有限责任公司设计,该工程主要是四个内径为 30 米的原煤筒仓。单个原煤筒仓容量为 30000t,构筑物总高度约 77.2m;仓壁厚为 450mm, C40 无粘结预应力钢筋混凝土;仓内设置 16 个矩形钢筋混凝土漏斗,筒壁厚度 450mm,C40 钢筋混凝土;仓顶盖为 C40 钢筋混凝土正截锥壳;仓顶建筑为钢筋混凝土框架结构,水平拉力集中处设抗剪墙;仓基础为 C40 钢筋混凝土人工挖孔灌注桩。第节 安全目标安全管理目标:无轻伤以上事故,无机械设备事故,无火灾事故,无交通事故,达到安全生产“四个零”目标。第节 安全保证体系、安全保证体系见附表。、认真贯彻国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,落实国家有关法律、法规、规范及标准,坚持“管生产必须管安全”的原则。、明确项目经理为该项目安全生产第一责任人,并组织由项目经理为组长的、各类管理人员参加的项目安全生产领导组。实施全面、全员、全过程的安全目标管理。、项目施工员是各项安全制度措施的执行者,对所分管的分部分项工程施工全过程的生产安全负责;项目专职安全员是现场安全生产具体管理者,对现场日常安全监督检查和安全管理工作负责,其它各类人员分别对本岗位的安全职责负责,项目组织内形成系统的安全生产管理网络。5、生产责任制项目经理:对本工程施工安全生产总负责,认真贯彻安全生产的政策、法令和规章制度,安排生产的同时必须安排安全工作,组织实施安全技术措施,组织项目安全例会,定期组织安全检查,对职工进行安全教育。对安全工作的好坏实施奖罚。项目副经理:对施工安全生产负直接责任,组织实施安全措施,进行安全交底,认真检查和验收安全工作,不违章指挥,组织工人进行安全规程学习,认真清除事故隐患,发生事故立即上报,保护好现场,参加调查处理。安全员:带头遵守各项安全规章制度,不违章作业,协助项目副经理搞好安全生产,认真执行安全技术交底,及时检查班组吊架、中心井架和机械设备安全使用情况。严密监视五口防护状况及各种防护设施,发现不安全因素及时纠正,发现重大安全事故及隐患及时上报,排除隐患,保证安全生产。宣传教育正确使用各种防护用品和操作用具,组织学习安全生产政策、法规。协助工长开好安全会,做好会议记录,发生事故立即报告,保护好现场。瓦工,木工、抹灰工:保质、保量完成项目经理或各区域负责人安排的任务时,对安全生产负有操作责任。在接收任务时要有安全交底并办理签证手续。坚持使用防护用品和安全防护用具,发生安全事故及时上报,不得擅自处理。机械工:对机械设备保护负有管理责任,对机械设备正确使用负有工作责任。严格按规程规范操作,有权拒绝设备带病运转,定期对设备进行保养、检查、维修。架子工:对项目负责人安排施工任务负有操作责任,在接受任务前要接受施工员安全交底并办理签字。按照规范操作,对搭设架子、平台等进行检查,不合格的进行整修。坚持正确使用劳保用品、安全防护用具。发生事故及时上报,不得私自处理。电工:对工长安排的任务负有操作责任,严格按操作规范操作施工,对架设的线路和安装的机械设备要经常进行检查测试,正确穿戴劳保用品,正确使用保护工具,发生工伤事故及时上报,不得擅自处理。焊工:对工长安排的任务负有操作责任,严格按操作规范操作施工,对电焊、火焊机械设备要经常进行检查测试,正确穿戴劳保用品,正确使用保护工具,发生工伤事故及时上报,不得擅自处理。起重司机:对所操作的机械设备完好负有管理责任,对安全的完成起重吊装任务负有工作责任。施工中要密切配合其他工种,严格执行建筑安装工人安全技术操作规程及施工现场安全规定,密切注意周围环境,保证安全施工。第节 安全生产制度、落实各级各类人员安全生产责任制,认真执行本岗位的安全职责,从项目经理到员工人人有责,实施安全生产目标管理。、坚持安全生产检查制度,由项目经理组织每周一次现场安全检查工作;施工员与安全员配合对各分项工序进行跟踪检查;班组组织自检自查,对查出的隐患要做记录,做到定人,定时间,定措施落实整改。定期按部颁施工安全检查标准(JGJ5999)进行检查评分,实现达标要求。、坚持安全生产教育制度。对新进场的工人做好三级安全教育,对全员职工进行安全法律、法规、规范及安全规程等方面的培训教育,未受教育和考试不合格者,不得上岗操作。特殊工种必须持证上岗。、坚持书面安全交底制度。各分项工程施工前,下达安全技术交底,每月都要制定月度的安全技术措施,冬期施工编制季节性安全措施。、坚持安全生产奖罚制度。施工现场要结合实际,制定安全奖罚规定,安全生产与职工经济收入挂钩,实行重奖重罚的办法。对其“三违”(违章指挥,违章作业,违反劳动纪律)现象不留情面,严加处理。、 坚持安全文明施工管理制度。委派专人负责协调
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