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安全管理基础知识安全管理基础知识（一） 、什么是安全安全泛指没有危险、 不受威胁和不出事故的状态。 而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况。也就是指人不受伤害，物不受损失。要保证生产作业过程中的作业安全，就要努力改善劳动条件，克服不安全因素，杜绝违章行为，防止发生伤亡事故。（二） 、什么是安全生产安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行， 防止伤亡事故、 设备事故及各种灾害发生， 保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。（三） 、什么是安全管理安全管理是指以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。（四） 、安全生产方针的含义安全第一是指安全生产是各级政府和生产经营单位的头等大事。要十分重视安全生产，采取一切可能的措施保障员工的安全，努力防止事故的发生。当生产任务和安全发生矛盾时，应先解决安全问题，使生产在确保安全的前提下进行。预防为主是指在实现“安全第一”的许许多多工作中，做好预防工作是最主要的。它要求我们防微杜渐，防患于未然，把事故和职业危害消灭在萌芽状态。（五）怎样正确理解安全生产方针坚持“以人为本”的思想。安全生产方针体现出了“以人为本”的思想。人的生命是最宝贵的，因此要始终把保证员工的生命安全和健康放在各项工作的首要位置。安全生产关系到员工的生命安全，“安全第一”的方针就要求各级人民政府、政府有关部门及其工作人员、企业负责人及其管理人员，都必须始终坚持“以人为本”的思想，把安全生产作为经济工作和经营管理工作中的首要任务来抓。同样，要求员工也应该树立“以人为本”的思想，时刻把保护自己和他人的生命安全和健康作为大事，时刻绷紧安全这根弦，当遇到安全与生产之间发生矛盾时，能够正确处理，确保安全。把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位。安全生产方针要求把预防事故的发生放在安全生产的首位。从生产事故发生的原因来看：一是对安全生产和防范事故工作重视不够。主要表现为“重生产、轻安全”，把安全生产和经济发展对立起来，对一些重大事故隐患视而不见，空洞说教多，具体落实少，安全监督检查流于形式。二是有法不依，有章不循，执法不严，违法不究。三是有的重视事故发生后的调查处理，但对预防事故重视不够， 必要的安全投入不够，甚至对已经出现的重大隐患没有及时采取防护措施，致使事故发生。因此，“预防为主”就要求政府、企业及各类人员要重视预防工作，把防范工作做好。对于员工来说，做好预防工作意义更为重大，员工在生产一线，直接从事生产作业，遇到危害的可能性更大，必须牢固树立“预防为主”的意识，在生产作业之前，把可能遇到的危险、防护措施、应急措施落实到位，以防事故的发生。（六） 、什么是危害和危害辨识危害是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。而危害辨识就是指识别危害的存在并确定其性质的过程。（七） 、什么是危险源危险源就是危险的根源。是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。危险源一般分为两类， 第一类危险源是指在生产过程存在的， 可能发生意外释放的能量或危险物质。如电能、有毒化学物质等。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效、故障的各种因素。主要包括物的故障、人为因素和环境因素。（八） 、员工安全生产职责的主要内容自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时制止他人违章作业。遵守有关设备维修保养制度的规定，为设备安全与正常运转尽到责任。关心安全生产情况，向有关领导和部门提出合理化建议或意见。发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况。发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时要协助做好调查工作。努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。（九） 、员工在安全生产方面的权利有哪些、危险因素和应急措施的知情权生产经营单位往往存在着一些对员工生命安全和健康带有危险、 危害的因素， 如接触粉尘、高处坠落、易燃易爆、有毒有害等场所、工种、岗位、工序、设备、原材料，都有可能发生伤亡，企业应该如实地将本单位的这些危险因素和应急措施通过适当的程序、方法告诉给员工，使员工知道并掌握有关安全知识和处理办法， 从而消除不安全因素和事故隐患， 避免事故发生。员工对工作环境和工作岗位中存在的可能发生生产安全事故的危险因素， 更要主动的向单位领导、安全员、班组长、设备管理员等相关人员进行了解，对于事故预防措施和应急措施，可以要求相关人员做出书面交底。 如果相关人员不能履行职责， 员工可