《矿长（主要负责人）责任制》讲解了矿长作为企业安全生产第一责任人的核心职责与要求。该文件指出，矿长需要对企业的职业危害工作进行全面负责，并严格遵守国家和上级有关职业危害的方针政策、法律法规及标准，接受相应的教育、培训和考核，确保建立并落实全员职业危害防治责任制。为加强职业危害防治管理，矿长应建立健全相关管理机构，充实专业管理人员，定期主持召开工作会议以研究解决重大问题，及时向上级报告无力解决的重大隐患。同时，矿长需审定年度计划，确定防治目标，签发规章制度与操作方法，批准重大技术措施项目，保障职业危害防治的资金投入，改善职工作业环境。在生产过程中，矿长要将职业危害防治纳入日常工作流程，在事故发生时按规定上报并遵循“四不放过”原则处理事故。此外，还需组织制定应急预案并定期演练，设立专项基金确保防治费用落实，检查同级副职和所属单位正职的责任制落实情况，每年向职工代表大会报告防治工作进展。当矿长不在时，由代理人履行相应职责。
《矿长（主要负责人）责任制》适用于所有从事矿业开采及相关行业的企业，特别是那些存在显著职业健康风险的企业。这份文件不仅为矿长提供了明确的行为准则，也为整个矿业行业树立了安全管理的标准。它帮助管理层理解自身在维护员工健康安全方面的重要角色，强调了预防为主的安全理念，指导企业在日常运营中如何有效地识别、评估和控制职业危害，从而保护员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展。
