作业场所职业危害因素检测管理制度.docx

欢迎光临安全人之家 https:/ 作业场所职业危害因素检测管理制度 一、目的 为规范本单位作业场所危害因素的监测工作,预防、控制和消除职业 危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，特制定本管理制度。 二、引用依据 中华人民共和国安全生产法2009 主席令 18 号修正 中华人民共和国职业病防治法2001 年主席令 60 号 作业场所职业健康监督管理暂行规定2009 年国家安全生产监督 管理总局令第 23 号 作业场所职业危害申报管理办法2009 年国家安全生产监督管理 总局令 27 号 职业病危害因素分类目录卫生部卫法监发200263 号 三、职责与分工 设备安全部：负责监督本制度的执行。 公司各部门：日常工作中贯彻执行本制度。 四、内容与要求 1、公司以设备安全部、人事行政部为基础成立职业卫生管理领导小 组，配置兼职管理人员。 组长： 副组长： 组员： （1）督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职 欢迎光临安全人之家 https:/ 业病危害的员工发放职业病危害告知 ，进行上岗前培训，做好职 业卫生的预防和防护工作。 （2）每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业 病史健康证明。 （3）对接触有毒、有害物质的在册员工，应由设备安全部负责定期 进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。 （4）对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。 （5）发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生 行政部门和相关部门，并积极协助调查处理。 2、 生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施， 改善劳动条件， 确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。 3、涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国 家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进 行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。 4、涉及有害作业场所必须符合： （1）有害作业与无害作业分开 （2）设置有效的通风装置 （3）涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线，配备有 效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。 5、按照劳动防护用品和保健品发放管理制度及时足额落实员工 劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护 设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。 欢迎光临安全人之家 https:/ 6、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，应当设置安全 警示标志，配置现场急救用品。 7、按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素检测，并将 检测结果及时向职工公布。 8、对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立职 业健康档案 。 9、制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定 期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。 五、相关记录 职业危害检测报告 职业病危害告知 职业健康档案 员工体检证明