《职业安全健康监护管理制度》讲解了根据《中华人民共和国职业病防治法》和《卫生部职业性健康检查管理规定》，结合矿山实际情况制定的职业安全健康监护制度。该制度涵盖了职业安全健康检查、职业安全健康监护档案管理等内容。具体措施包括：建立健全职业安全健康监护制度，确保职业安全健康监护工作的落实；组织从事接触职业危害作业的职工进行职业健康检查，将检查视为正常出勤；遵循劳动法规，充分考虑妇女的生理特点，依法保护妇女权益；禁止安排有职业禁忌的职工在禁忌环境中作业；禁止未成年人接触职业危害作业，保护孕期和哺乳期女职工；定期组织接触职业危害因素的员工进行职业安全健康检查，发现健康损害的职工应及时调离原岗位并妥善安置；确保上岗前、定期、离岗前的职业健康检查率达到100%；矿方承担劳动者职业安全健康检查的费用；定期进行职业安全健康检查，特殊工种和职业禁忌人员的检查周期为一年；及时公示检查结果，保障职工查阅和复印个人职业安全健康监护档案的权利；建立健全职业安全健康监护档案，实现信息化管理和妥善保存。
《职业安全健康监护管理制度》适用于矿山企业，特别是涉及职业危害作业的企业。该制度旨在保护职工的职业健康，预防职业病的发生，确保企业合规运营，提升安全管理效能。适用人员包括但不限于矿山企业的管理人员、安全监督人员、职业健康管理人员以及所有接触职业危害作业的职工。通过实施该制度，企业可以有效降低职业病风险，提高员工健康水平，保障生产安全。
