《干警职工岗前培训制度》讲解了关于新招和调入工作人员的岗前安全技术培训要求。文件指出所有新进人员需接受为期三个月的培训，通过考核取得安全资格证或上岗证后才允许上岗工作。培训内容涵盖安全生产法、矿山安全法、煤炭法以及煤矿安全规程等法律法规和技术知识，并针对采煤、掘进、通风、巷修、机电、电气等方面进行专业技能培训。为确保培训质量，安培中心会聘请有资质的工程技术人员担任讲师，保证课程设置及培训时长符合国家规定。培训结束后，学员必须通过考试并获得相应证件才能被分配到具体工作岗位上。此外，未完成岗前安全教育培训且未能获取安全资格证或上岗证的人员将禁止上岗。
《干警职工岗前培训制度》适用于各类涉及安全生产管理工作的行业领域，特别是煤矿开采及相关产业中的企业和单位。这些机构需要对新入职的干警和职工进行严格的安全教育与技能培训，以确保他们掌握必要的法律知识和技术技能，从而保障生产过程中的安全性。该制度对于规范企业内部的人力资源管理和提高员工的安全意识具有重要作用。
