《采煤工作面安全管理考核规定》讲解了为了促进企业安全生产管理和提高工作效率，通过推行安全管理激励机制，对采煤工作面的安全管理进行了详细规定。文件指出要杜绝死亡事故发生，并以班组为考核单位，对全月未发生事故的顶板工或区域负责人给予安全奖全额领取的权利；对于发生工伤事故的情况，根据分管地段划分责任，具体说明了分管地段负责人、当班安监员以及伤者的处罚金额和措施。此外，文件还设定了全月各班组“三违”人员次数上限，并对超过此上限的处罚措施作出明确规定。在安全管理规定及要求方面，该规定强调严格考勤制度、工资结算制度、采煤困难补贴制度等，并对进班会、行走路线、进入工作面时的具体行为规范进行了阐述。同时，文件明确了传呼口令、放包管理、爱惜企业财产、服从命令等方面的要求。最后，在考核规定部分，对槽咡单价等级划分、溜子节数统计、特定工作面的补贴标准进行了详细说明。
《采煤工作面安全管理考核规定》适用于煤矿行业中的采煤工作面安全管理。它针对从事采煤工作的基层管理人员和一线员工，特别是那些直接参与采煤作业的班组成员，包括但不限于顶板工、区域负责人、安监员等岗位。该规定旨在确保所有相关人员明确自身的安全职责，遵守安全操作规程，从而保障煤矿企业的安全生产，减少工伤事故的发生频率，提高整体生产效率。通过具体的奖惩措施，激励员工积极提升个人业务技能和安全意识，为企业营造一个良好的安全生产环境。
