《安全培训中心安全生产责任制》讲解了安全培训中心在公司安全生产体系中的核心职责和具体要求。该文件明确了培训中心必须设置多个教学管理机构并配备相应人员，以确保教学工作的顺利进行。教师的数量、工作年限及职称需符合国家规定标准，管理和辅助人员数量应合理控制。文件强调了理论联系实际的教学原则，注重安全意识、技能的培养和社会职业道德教育的结合。同时，建立完善的教学管理机制，包括岗位职责明确化、学籍管理规范化、档案管理细致化等措施。此外，还制定了年度培训计划，并要求定期向公司汇报工作进展，确保每期培训班都能按照教学大纲要求编制课程表和讲课计划。为提升教学质量，文件提出组织教师实践调研、参加检查分析以及新技术学习班等，并对教学过程中的各个环节如备课、授课、考核等进行了详细规定，旨在通过严格规范的教学活动，提高学员的安全技术素质，保证证书发放的严肃性。
《安全培训中心安全生产责任制》适用于各类涉及安全生产培训的企业和机构，特别是煤矿等高危行业内的培训机构。它为这些机构提供了从机构设置到人员配置，再到教学内容和方法的具体指导方针，确保培训工作能够紧密结合实际需求，有效提升从业人员的安全意识和技术水平。该文件对于负责制定和执行安全培训计划的管理人员具有重要参考价值，也适用于所有参与或监督安全培训工作的人员，帮助他们理解如何构建一个高效且规范的安全培训体系。
