合金车间现场管理制度.docx

合金车间现场管理制度1、目的为使员工能够自觉遵守工厂及车间的各项管理制度，规范生产车间的现场管理，实现均衡、安全http:/ 适用范围金洋再生铅工厂生产部合金车间。3 职责3.1 生产部、合金车间负责本管理制度的制定和执行；3.2 综合管理部负责对制度执行过程中的考核工作，做到奖罚分明；4 现场纪律制度4.1、员工必须遵守工厂的上下班作息时间，准时参加车间内部各种会议，不迟到，不早退（迟到 1 次罚款 10 元，1 月内迟到 3 次按旷工处理） ；车间非正常生产期间上下班时间一律以车间统一安排调度，按临时规定的上下班时间执行。4.2、车间全体人员严格按照公司规定进行刷卡操作，上下班未刷卡的考勤一律不予记录。4.3、节假日、星期天期间，若车间处于正常生产状态，所有人员必须按时上班，以保证生产正常进行，若生产不正常时，由车间统计安排人员放假。4.4、员工上班不准穿拖鞋，进入生产现场必须戴好安全帽、口罩、手套，穿好安全鞋。发现 1 次，罚款 10 元。4.5、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序填写请假条逐级向各级主管请假，得到批准后方可能离开，否则一律按旷工处理。4.6、禁止将个人衣物，餐具、茶叶等用品带入生产现场，饮用水杯放在现场指定位置，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。检查发现一次，视情节轻重给予 10-100 元罚款。4.7 未经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。检查发现有一次，即给予开除处理，并根据情节轻重移交相关部门处理；4.8、生产现场内物品必须按规定位置摆放。4.9、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。4.10、现场各工段应做好人员定岗工作，现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工。4.11、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难或拒绝执行上级合理工作安排。每出现 1 次，给予 50 元罚款，累计出现 3 次给予停产并交工厂处理。4.12、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切不良现象。检举情况经查证属实的一次给予奖励 50 元。4.13、员工必须严格执行工艺流程，按作业指导书的要求进行操作，未严格执行工艺参数的，勒令返回上一道流程；对工厂造成损失或顾客投诉的按工艺管理规定的要求进行严厉处罚。4.14、提倡节约，生产现场严禁水、电、气浪费现象，发现 1 次，视情节轻重给予 10-100 元罚款。4.15、严禁私自撕毁工厂及车间公布的各项通知、规定，严禁在现场的白板上乱涂乱画。发现违纪一次给予罚款 20 元。4.16、 严禁在现场打架、 聚众闹事。 发现一次， 视情节轻重给予 100-500元的罚款，严重的移交相关部门并当即开除处理。5、车间环境卫生管理制度5.1、现场必须经常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污。5.2、保持现场排水沟畅通、墙壁洁净、无卫生死角。5.3、必须对作业责任区域内卫生负责，及时对区域内设备、设施、地面及其它生产用品进行清理，保持整洁。5.4、现场门窗、楼梯通道、桌凳、现场标识牌等保持干净。5.5、设备应做定期清洁，做好设备的维护和保养工作。5.6、生产作业过程中计划内不用的原料、配料等，应及时清理整顿，避免浪费。