《工伤赔偿费用清单》讲解了社会保险法以及工伤保险条例规定下的员工工伤费用承担方。工伤保险基金支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用中的医药费与康复费，职工住院治疗工伤的伙食补助费，统筹地区外就医所需的交通食宿费用，安装配置伤残辅助器具所需费用（需限于普及型产品，超标准个人承担），生活不能自理者的经鉴定后按月支付的生活护理费，一次性伤残补助金、一至四级伤残职工的按月伤残津贴、终止或者解除劳动合同时享受的一次性医疗补助金。因工死亡的情况里，遗属能获得从工伤保险基金领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金等具体费用计算标准。
另一方面，由用人单位支付的项目未直接在文本中列出，按照惯例主要包括：非符合工伤目录和标准之外部分的医疗及康复费用，超出普及类型辅助器具费用的部分金额，以及五至六级伤残员工保留劳动合同关系后所涉及的一次性伤残就业补助金等，这部分内容需要结合各地方政策具体确定。
《工伤赔偿费用清单》适用于所有可能存在工伤风险的企业与行业领域。无论是建筑工地、制造业工厂、交通运输等行业存在高危作业环境的企业，还是服务、零售等领域发生意外情况较多的职业，都需要严格参照本清单明确工伤事故发生后的经济补偿责任分配机制，以便及时处理各类工伤事故导致的成本核算与人员安置问题。这份文档对于企业管理者来说尤为关键，它为企业在制定内部工伤处理流程时提供了法律和实际操作层面的重要指导，同时也能帮助人力资源管理者更好地规划企业安全管理和预防策略，降低潜在工伤事故造成的经济负担和社会影响。
