《100个岗位安全生产目标责任书》讲解了不同岗位的安全生产目标责任书的具体内容，涵盖了办公室主任、财务部和保管员等多个岗位。该文档详细列出了各岗位的安全职责、安全生产控制目标以及考核奖励标准。例如，办公室主任需宣传贯彻国家安全生产方针政策，协助公司领导贯彻上级指示，参与重大事故调查和处理，协调员工后勤保障的安全管理，做好工业卫生知识的宣传和监督检查，组织新员工及全体员工的培训考核，做好工作场所物质检测及员工体检工作。安全生产控制目标包括员工岗位能力满足率100%，安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%，在岗职工培训率100%，进出车辆、人员登记率100%，安全责任考核率达到100%。财务部则需保证安全管理费用的提取和合理使用，确保安全生产投入费用专款专用，事故隐患整改及时率达到100%。保管员需正确使用和佩戴劳动防护用品，严格执行剧毒化学品“五双”管理制度，确保危险化学品的存放符合要求，严格执行物资验收和出库的“三对五核”制度，坚持日常巡查，熟悉掌握所保管物资的性能、用途及消防安全措施。安全生产控制目标包括人员死亡、重伤事故为零，火灾、爆炸事故为零，职业危害事故为零，责任事故为零。
《100个岗位安全生产目标责任书》适用于各类企业的安全生产管理，特别是那些涉及危险化学品、高风险作业和大量员工的企业。该文档为不同岗位的负责人提供了明确的安全生产职责和目标，有助于确保企业实现全年安全生产无事故的目标。通过具体的职责分工和考核奖励机制，能够有效提升企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全。
