《水务公司年度安全生产责任书》讲解了水务公司在安全生产方面的具体责任和目标，强调了总经理、常务副总和分管安全负责人在安全生产中的职责。总经理作为公司安全生产的第一责任人，需贯彻执行党和国家、集团公司的安全生产方针政策，建立健全公司安全生产责任制，制定安全生产规划，并监督各级管理人员的安全生产工作。常务副总则需组织落实公司安全生产方针，编制和实施中长期安全发展规划和年度安全生产工作计划，主持公司安委会会议，研究解决重大安全生产问题，并确保安全生产投入的有效实施。分管安全负责人则需具体落实安全生产管理工作，确保各项安全措施到位，及时消除生产安全事故隐患。文件还详细列出了各层级负责人需要达成的具体安全生产目标，包括死亡、重伤事故为零，减少轻伤、工伤事故，重大环境污染事故为零，重大设备设施事故次数为零，安全生产投入确保100%，三级安全教育覆盖率达到100%，员工规范操作，杜绝“三违”现象，安全管理人员及特种作业人员持证上岗率达到100%，职业健康危害事故发生率为零及安全隐患整改率达100%。此外，文件还规定了奖惩考核办法，每年12月30日对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核结果需经过安全生产第一负责人认可。
《水务公司年度安全生产责任书》适用于水务行业的各级管理人员，特别是总经理、常务副总和分管安全负责人。该责任书旨在明确各级管理人员在安全生产中的具体职责和目标，通过具体的考核机制确保安全生产工作的有效落实，从而保障公司员工的生命安全和企业的正常运营。文件不仅为管理人员提供了明确的行动指南，也为员工的安全意识提升和企业整体安全管理水平的提高提供了有力支持。
