《电力企业安全生产管理制度》讲解了公司贯彻“安全第一，预防为主”方针的具体方式，并逐步推行现代安全管理体系。该制度明确了安全生产管理的若干重要措施。其一是公司在制定各类计划和年度计划时，将安全工作提升至首要位置。依据国家政策、法规及上级指示，结合自身实际，设定包含工伤事故率、职业病防治目标等具体数值的安全目标。其二是公司以安全生产目标责任制为基础，在与下属项目部或施工队签署合同或下达任务时，把目标分解到各单位并列为关键考核指标。其三是班组或个人的合同或任务书中同样涵盖安全目标责任内容。同时，重大伤亡事故将触发“一票否决”，受此影响的单位和个人将失去当年评奖评优资格。每月组织的大规模安全检查则同步评估各生产单位对目标完成情况的表现。最后，安全生产目标责任制还与经济责任制深度挂钩，体现奖惩机制。
《电力企业安全生产管理制度》适用于所有从事电力行业的企业及其相关工作人员。从企业的高层管理层到一线作业人员均需遵循这一制度内容，特别是涉及计划编制、目标设定、责任书签订的管理人员及现场执行任务的具体班组成员和施工团队。电力企业在保障生产运营的同时需要符合安全标准的各相关部门亦应在适用范围之中。
