《培训专工安全职责》讲解了专工在执行国家、行业以及本单位安全培训管理规定中所承担的具体责任与标准。该文从多个方面详细列明工作标准和对应的评价准则，例如对于安全生产培训规定的严格执行和学习，并按照计划开展培训活动是其基本要求。文中还描述了专工需在每年底依据现场工作情况与技能需求调研结果来制定年度安全培训计划的任务及相应的扣分细则；日常管理工作中包含定期深入生产班组进行指导和抽查等行为，同时强调每月的频次及检查内容如对班组培训活动的检查与技术问答、讲课等项目，并明确了因忽视此项工作的具体扣分办法。文档重视安全技能培训的组织协调，确保相关知识的及时传达和技术比武竞赛等能按计划展开，针对协调和实施过程出现的问题给予评分指引。为实现年度安全目标，《培训专工安全职责》指出专工应遵循“安全生产目标责任书”的规定完成各项任务并预防安全事故，明确自身不违规和发现他人违规即刻制止的要求。人员安全培训的管理覆盖外派实习、采购来访和新入职员工的教育及其岗位变动时培训跟进工作的重要性同样被强调。此外，还包括维护培训场地设备的安全性和响应上级临时布置工作的责任。
《培训专工安全职责》适用于从事特定类型安全生产培训工作的专业人员，特别是那些负责规划和落实员工年度安全教育培训活动的企业内部培训专员。这类文档特别适合制造业、化工行业或其他对安全有高度要求且具有复杂生产设备和技术作业场景的企业环境。它能够为上述企业中的管理人员提供清晰的行为指南，在保障日常生产和设备设施的安全管理过程中发挥重要的参考作用。此外，此文档也适合作为电力公司、机械制造厂等相关高风险领域的内部培训手册，用于加强员工的安全意识和提高其专业技能水平，以减少事故发生的可能性并确保生产运营的安全性和稳定性。
