《主提升机操作工交接班制度》讲解了主提升机操作过程中确保设备安全稳定运行、提高工作效率以及避免责任纠纷的关键交接班规范要求。制度明确了交接班应在岗位现场按时开展，并依据巡回检查项目细致审查各项情况，确保信息完整透明。规定强调了“七交”与“七不接”细则：明确当班设备运转概况，未清晰交代则不予接手；故障及隐患详细转述，不清楚说明同样不接受；问题若需跨班处理，必须清楚解释未能即刻解决的理由；工具、材料配件数量和状态一一核对，不符不予接收；卫生清洁标准必须达标；所有记录须完整填写；同时严禁将任务交接给无资质、饮酒或精神异常人员，对于非正常程序的信息交代也拒绝接收。当任一方认为没有遵从规则执行时，有权拒绝交接并向管理者汇报，且在符合所有既定要求的情况下，由交接双方共同签署确认。
《主提升机操作工交接班制度》适用于所有涉及到主提升机运作维护的相关领域，包括矿山开采、建筑施工以及其他需要使用大型提升设备的作业环境中。尤其针对那些负责操作和维护此类关键装备的技术人员和管理人员尤为适用，它有助于保障设备的平稳运转，确保每个工作周期之间的顺利衔接，同时也可降低事故风险，是这些行业中保障安全生产、提升运营质量的重要准则文件之一。
