《加油站安全教育培训规章制度》讲解了为提升公司职工的生产常识和操作技能，确保安全生产而制定的教育培训制度。该制度详细划分了各类人员的安全教育培训要求。对于管理人员，主要包括公司主要负责人和安全管理人员，必须通过主管部门认可的机构进行安全生产知识和管理能力的培训，并通过考核。其他管理人员和技术人员则由企业人事部门和安全生产监督部门共同组织培训。从业人员培训教育方面，公司需确保所有从业人员接受必要的安全培训和基本功训练，未经培训或考核不合格者不得上岗。特殊作业人员还需获得相应的资格证书。新从业人员需接受三级培训，涵盖国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位技术技能等内容。其他人员如转岗、顶岗或长时间离岗者，也需重新接受相应培训。施工队进入加油站进行新建、改造等作业时，需签订安全协议，并对施工人员进行安全教育。
《加油站安全教育培训规章制度》适用于加油站行业的所有企业，特别是那些需要严格遵守安全生产规范的企业。该制度不仅适用于公司各级管理人员、技术人员和普通从业人员，还特别强调了新员工的三级培训体系，确保每一位新加入的员工都能充分了解和掌握必要的安全知识和操作技能。此外，对于涉及特殊作业的人员以及转岗、顶岗或长时间离岗的员工，该制度也提供了明确的培训要求，以确保他们在新岗位上的安全作业。施工队在加油站进行作业时，也需遵守该制度中的相关规定，确保施工过程中的安全。
