《特种作业人员日常安全管理制度》讲解了针对特种作业人员的一系列管理规范，包括对作业人员的必要条件进行明确规定，描述了作业人员年龄需满18周岁及以上，同时具备较好的身体素质以及不存在影响其作业能力的疾病或生理缺陷，并需能够自觉履行安全法规并表现出强责任心。文章还提到了对特种作业人员在文化水平、专业知识和实际经验的要求且要求持有上岗证才能作业，详细阐述新从业人员审批程序包含由分厂、车间部门提出申请再经多个环节审核批准后方能参加专项培训和考试，强调从业前期的身体健康检查的重要性并且必须经过公司总经理批准确认方可从事。此外，《特种作业人员日常安全管理制度》还涵盖了对作业人员复审与再教育培训的规定依据现行国家法律法规制定，定期进行技能复核与身体复查等内容，对于复审不合格者明确了补考机会及其相应惩处机制；对于工作变更情况及事故处置也进行了细致说明。
《特种作业人员日常安全管理制度》适用于涉及特种作业的企事业单位中具体管理人员以及直接操作人员，特别是建筑施工、电力设备维护、危险品运输、压力容器操作等相关行业领域的企业机构，可为相关企业建立健全内部特种作业管理制度提供参考模板，保障企业安全生产规范化执行的同时，亦确保特种岗位从业人员的操作合规性和技术专业性达到国家标准。
