《特种作业人员安全管理制度》讲解了特种作业及其相关人员的安全规范。该制度说明了特种作业对个人及其他人员与设施可能造成的重大危险，因此从事此类工作需格外小心谨慎，并严格管理确保人员和设施安全。制度明确了电工、电焊工、电梯工等属于需要特殊管理的工作类型。规定特种作业人员必须确保身体健康状况适合所担任的职责，通过专业培训并获取相关资格认证方能正式上岗。并且在实际操作时，人员应严格按照规定使用防护用品，同时严格执行相应操作流程。考虑到健康因素，这些员工须每年进行一次体检，如果检查结果不满足工作要求，则会重新分配至更适合的岗位。另外，《制度》强调了保持证件有效的必要性，包括及时进行年审避免证件失效。同时也指出企业应该为特种工作人员提供良好的保障，在假期和疗养方面给予优待。为了保证安全环境，《制度》还提出企业需要为他们配备符合标准的劳动保护用品。
《特种作业人员安全管理制度》适用于涉及特种作业的行业和相关企业。这涵盖了电力生产、建筑工程施工、化工企业以及制造加工企业等各种领域内包含特种作业工种的企业机构。它旨在保护直接参与或接触到这些高危工作的人员的生命安全与健康权益，同时也有利于预防因操作不当引发的风险事故，为企业和社会创造安全稳定的运营环境。
