《员工健康监护管理制度》讲解了企业对职业卫生健康监护工作的全面安排和规范管理。该制度描述了职业健康监护工作的领导组织架构，包括成立领导小组并在人力资源科下设办公室。此外，文件明确了需要接受健康监护的多类人员，覆盖粉尘作业员工、新旧员工及退休人员等，并详细罗列不同岗位员工需进行的具体健康检查项目。具体而言，文档列举出如内科常规检查、心电图等多项针对尘肺病患者及粉尘、有毒有害作业员工的体检内容，还明确费用由生产成本支付。与此同时，《员工健康监护管理制度》指出相关监护工作由有资质机构承担，并依据矿山医院时间统一安排监护期，各单位应配合开展工作并达到健康监护率目标值。在流程方面，该文件强调单位需造册登记、有序安排参与体检，且控制人数确保体检质量，并将反馈结果通知相应个人。
《员工健康监护管理制度》适用于存在粉尘作业环境以及有毒有害物质接触场所的企业，特别是涉及采煤、掘进、辅助单位的部分井下工作岗位或类似环境中的员工群体。该文档同样适合从事与员工健康管理和职业病防治密切相关的部门使用，比如企业人力资源科或专门负责职工健康的职能部门。行业领域范围可涵盖采矿业及其他具有高风险职业危害因素的工作场景，用以指导相关单位落实健康监护责任、制定计划并有效实施体检等健康管理活动。
