《职业健康安全及环境保护管理制度》讲解了在公司范围内各部门和各级人员在职责范围内对职业健康安全与环境保护工作应做的事情和应负的责任，明确公司高层管理者及相关职能管理部门各自在该制度中的具体工作流程。总经理作为最高决策者，在推动和执行职业健康安全与环境保护管理过程中占据核心地位，其任务涉及批准管理体系、确保资金投入、审批措施计划、监督实施过程以及应对重大安全事故等方面。同时，书记等高层干部则需将相关安全理念渗透到员工的思想工作中，强化安全文化。制度还规定各级生产管理者的安全义务，从副职至各层级领导都需在其业务范围内承担责任，保障生产活动的安全顺利进行。此外，《职业健康安全及环境保护管理制度》描述了公司及其下属单位须严格遵守国家和行业的相关政策法律，确保职工权益不受损害并防止国家或投资者财产遭受损失，并指出公司设立了安全生产委员会这一顶层管理架构，并强调项目分公司经理等依据实际组织结构来细化分工、落实责任的重要性，以确保安全措施切实可行。文档还详细讲述了工作过程中应坚持“五同时”原则，并明确了发生事故后的调查处理程序遵循“四不放过”准则，确保任何一起事故发生后都能及时、严谨地处理，从中吸取教训避免再次发生类似的事故。
《职业健康安全及环境保护管理制度》适用于公司的各个部门及其所有成员，包括但不限于公司的总经理、副职领导人、党委书记（副书记）、安全监察部、人力资源部、项目分公司经理、专业公司经理以及每一位普通职员。无论是决策层面的规划和资源调配，还是基层执行环节的具体操作规范，该制度旨在为整个公司体系提供一个全面系统的指南。它特别适用于建筑施工、制造业等领域的企业，特别是那些涉及到危险化学品处理、大型机械设备操作或者复杂工艺流程的企业类型，在这些行业中，良好的职业健康安全管理和严格的环境保护措施至关重要，可以极大地降低潜在风险，保证企业稳健发展的同时也为员工创造更加健康的工作环境。
