《职业健康检查与奖惩制度》讲解了职业健康检查的实施和管理，并通过明确具体的规章制度来推动职业健康管理水平的提升。该制度描述了为提高职业健康管理工作效率而建立的一系列原则、职责和程序。文档明确了由职业健康管理领导小组办公室负责考核，各车间和部室需要配合完成考核工作。考核的具体内容涵盖车间及处室在职业安全健康方面承担的职责，并与年度工作计划紧密结合。同时，文件指出职业健康管理工作已被纳入公司绩效考核范畴内，通过按月考核以及对低效单位开具整改通知单来督促问题的解决。另外，为了激励各部门重视职业安全健康工作，文档规定对于年度工作量大、完成质量高的部门给予奖励，以促进整个企业内部形成积极的职业健康管理文化。
《职业健康检查与奖惩制度》适用于涉及职业健康工作的各类生产企业及事业单位。尤其适用于需要系统化管理和评价职业健康的工业制造业领域中的各个车间和部门。该文件对所有负责职业健康安全管理工作的员工和管理者都有指导作用，帮助相关人员了解自身职责并提升执行效果。此文档特别有助于那些希望改善内部绩效考核机制、激励良好工作表现的企业。
