《劳动者职业健康监护管理制度》讲解了通过宣传教育、民主管理和监督等方式，保障劳动者在职业活动中免受粉尘、有毒有害物质等危险因素伤害的职业健康管理规范。《劳动者职业健康监护管理制度》描述了企业内部在预防职业病、落实劳动权益保护以及改善作业环境方面的具体措施和工作方向。该制度明确了企业在宣传教育培训方面的责任，鼓励动员劳动者参与职业病防治工作，并提出对违反职业病法规行为的要求进行整改。文件指明发生职业危害事故时的相关权利义务，赋予管理者和职工共同应对职业安全问题的能力与职权范围。同时，在职业病的检查及防治上给出了详细的规定，从定期健康检查、调整患病者岗位到提供相应的生活福利，全方位构建劳动者的健康管理网络。
《劳动者职业健康监护管理制度》适用于所有可能存在职业病风险的行业领域企业，特别是需要接触化学、物理和生物因素导致潜在健康危害的岗位。涉及如矿业、化工生产加工等企业类型及其相关岗位劳动者、企业管理层、工会组织等主体。同时，各级卫生监管部门及职业卫生技术机构也可参考此制度内容用以指导实际监管工作和职业健康管理实践。这一制度在提升员工职业健康水平方面具有较强的可操作性。
