《职业危害因素监测、检测和评价管理制度》讲解了企业在职业健康领域对危害因素进行日常监测、检测和评估的关键要求及具体实施步骤。《制度》描述了企业综合部长方国强作为公司职业危害因素日常监测的负责人所需履行的相关职责，例如每季度委托专业机构对公司内部的职业危害因素进行日常监测，确保数据记录准确存档并提交书面分析报告给相关人员。同时，《制度》还明确了关于检测与评价工作的管理规范，包括定期安排专业技术服务机构每年完成作业场所危害因素浓度或强度的专业检测和评价。在资料的真实性与治理措施的执行方面，《制度》提出一旦发现超标情况，需要立即采取相应措施解决问题，针对复杂的治理项目则应设立计划限期改善。此外，《制度》还指出需在特定节点，例如职业卫生防护设施投入使用或者设备大修后，重新开展危害因素的检测评估，并公开相关信息。
《职业危害因素监测、检测和评价管理制度》适用于具有潜在职业危害的企业单位，尤其是制造业、矿业、建筑业等相关领域。这些行业的生产活动可能涉及接触粉尘、化学物质、噪音及其他危害因素，因此需要通过该制度来保障员工的职业健康权益，降低因职业危害带来的风险。本制度为从事安全生产及职业健康相关的管理人员提供了指导，特别是需要承担职业健康管理任务的责任人以及负责监督企业符合国家法规标准的企业管理层。
