《职业病危害警示与告知制度》讲解了为规范工作场所职业病危害的告知和警示而制定的一系列措施，并强调其对保护劳动者健康权益的重要性。该制度以法律规定为基础，明确了用人单位需提供符合职业卫生要求的工作环境并保障员工的职业健康权益。在岗前告知方面，描述了合同签署过程中的透明原则以及变更岗位时及时书面告知的要求。现场告知中提及在醒目位置设置公告栏和标识牌，详细说明危害种类及防范办法等内容。同时，《职业病危害警示与告知制度》涉及检查结果如实通报、定期监督机制，确保落实相关事项。针对培训教育，阐述了机构对接触职业病危害者的岗前和在岗技能培训需求，并明确了未履行告知义务下员工的合法维权权利。制度还进一步指出在工作环境中设置警示标识及装备的重要性及其具体分类含义。
《职业病危害警示与告知制度》适用于存在粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质的工作场所，覆盖需要进行作业风险告知的所有用人单位和劳动者群体。尤其适用于化工行业、采矿业、制造业及其他存在职业健康安全隐患的行业。这些领域的企业需要按照该制度的规定，在劳动合同签订、职业健康监护以及工作现场警示标识配置等方面加强管理。本文件为安全监管人员、企业管理层和一线职工提供指导依据，有助于他们共同构建更安全和健康的作业环境。
