《职业病危害监测及评价管理制度》讲解了为了保障员工健康以及有效预防职业病危害，该制度根据国家法律及规定而制定。此制度详尽规定了职业病危害因素检测与评价的各项细则。为做好职业病危害检测与评价工作，并使作业场所中的各类危险因子符合国家卫生标准，制度明确了不同职责方的责任范围。单位内的职业卫生管理机构需对职业病危害因素监测及其管理制度进行管理和监督。生产作业场所中出现的各种有害因素由职业卫生管理部门会同生产车间等共同辨识与评估。用人单位需配备专职人员，承担日常的监测和管理工作，并要建立相应的档案资料进行保管。同时，必须委托职业卫生技术服务机构来进行定期检测并给予评价，要求企业每年对危害场所至少做一次检测，每三年做一次现状评估，且将结果向员工公示并向监管机关备案。进入检测现场时，有关人员必须佩戴相应防护用品，确保安全；对于新、改、扩建和技术改造项目若存在可能产生危害的情况，还需依照规则开展预评价等工作。如果检测结果显示超标问题，则要及时进行治理，职业病危害设施投入使用前后或大修之后也需要及时进行检测与评价，并且在财务预算方面要有足够的保证。
《职业病危害监测及评价管理制度》适用于各类涉及存在粉尘、噪声、毒物、高温等职业病危害的用人单位，无论是制造业工厂，建筑业工地，或是其他可能会产生职业病隐患的工作场所都包含在内。该制度为各行业中的管理层、安监部门工作人员、普通劳动者提供了指导框架，确保各单位能够遵循国家标准进行有效的职业病防治活动。特别是从事有明确潜在职业健康风险工作领域的个人与集体，如矿业开采加工领域、化工行业、建筑行业以及其他高风险制造环节，都可以利用本制度来规范职业健康管理流程，并提高全员的安全意识。
