《职业危害预防、健康体检制度》讲解了生产主管部门应对职业病危害因素采取有效识别与防治措施，要求针对可能存在或确认存在职业危害因素的作业场所有序进行评估及控制，并按需引入外部资源如地方疾病预防控制中心协助完成专业性的工作以确保从根源落实各项预防机制，保证从业人员工作环境安全且满足相关标准；《职业危害预防、健康体检制度》描述了一系列有关员工健康体检的规定，详细规定新进厂员工和临时用工人员需在正式就职或上岗之前完成健康状况评估才能入职，定期对全体职工开展健康检查，同时建立完善的体检档案管理系统保存至少5年，覆盖五脏六腑等多个重要身体部位及血尿检测等多类别项目；另外，《职业危害预防、健康体检制度》还提到关于保障上述活动正常开展所需的经济来源即设立专项资金，并由专人专责严格记录并管理专项费用使用情况，避免经费被非预期占用，公司安全委员会负责监督整个过程中是否有违反制度的情形出现，以实现对职业病预防措施实施效果的有效跟踪。
《职业危害预防、健康体检制度》适用于工业生产领域，特别是在存在化学物质泄漏风险、有害粉尘浓度较高的矿山、制造业车间以及其他可能存在辐射污染、高温等恶劣环境下工作的行业。该制度不仅能够指导企业的生产管理部门合理规范生产流程中的潜在危害点，也为从事相关高危职业的一线劳动者提供了必要的身体保护措施，帮助企业建立健全劳动者健康管理机制，为维护劳动者身心健康提供依据和支持。
