《职业安全健康检查制度》讲解了企业规范职业健康检查工作与加强职业健康监护管理的重要性，其主要目的是保护劳动者健康。本制度描述了职业健康检查的流程以及相关档案管理的内容。公司需建立健全的职业健康监护制度，并组织接触职业病危害作业的员工定期参加职业健康检查，确保职业健康监护工作的落实。明确规定不得安排有职业禁忌的员工从事相应作业，同时强调禁止未成年工和特定阶段女职工从事危险性较高的岗位作业。制度也提及对体检结果出现职业禁忌或者有健康损害的员工应当及时调离原工作岗位，并做出妥善安排。劳动者职业健康检查的费用由企业全额承担，且公司应按规定周期进行检查，并将结果如实反馈给员工，还必须建立职业健康监护档案，并保障员工可以查阅或复印档案。
《职业安全健康检查制度》适用于存在职业病危害风险的行业领域中的各类企业，包括矿山、化工、制造以及其他可能涉及有毒有害环境的企业等。这一制度特别面向企业管理人员、安全生产负责人以及人力资源部门人员，用于指导企业在职业健康管理和监护工作方面的合规操作。此外，从事职业健康检查的医务人员及负责档案管理的相关人员也需熟悉此制度，以确保职业健康工作在各环节上的无缝对接和科学开展。
