《员工个人劳动防护用品管理及配备办法》讲解了为规范员工劳动保护用品的管理与配备制定的具体规则，涉及术语和定义的明确化以及各类劳动防护用品分类。文件描述了工种序列划分，并详细规定了各相关部门及人员在劳动防护用品管理中的具体职责。内容覆盖安全环保处、物资装备处等多个部门的具体任务安排。此外，对特种劳动防护用品如头部、呼吸、眼（面）部、听觉器官防护等多个类别的具体列举使管理办法更具可操作性。文中强调遵循国家有关法律法规，并对企业内部管理流程进行了优化。通过护品需求计划编制、资金预算、采购、验收、入库、储存保管和发放全过程管理的规定，进一步强化了企业管理的系统性与科学性。另外，文件明确了质量管理和使用报废等多环节要求。
《员工个人劳动防护用品管理及配备办法》适用于大港油田公司所属各单位，含矿区服务事业部的各级单位。该文件主要针对石油开采行业内的安全生产领域，适用于所有需要使用个人劳动防护用品的相关岗位和工种。尤其适合具有典型代表性和作业环境相近的工种，涵盖范围涉及66个典型工种以及246个相近工种的管理人员和普通员工群体，同时也适用于企业内参与劳动防护用品管理的所有职能部门及相关承包商和供应商。
