安全意识提升培训.pptx

,2021,全员安全意识 提升培训,第一章 安全为了谁？,第二章 做到“四不伤害”,第三章 拒绝“三违作业”,第四章 学会安全,第五章 必须掌握的安全知识,Part.1安全为了谁？,搞好安全工作，企业会不会受益？ 会！ 搞好安全工作，员工会不会受益？ 会！,谁是最大的受益者？,Part.1安全为了谁？,假如：发生了一起工亡事故造成1人死亡。 对企业的损失：钱只是一个数字 对员工的损失：命天塌了,对企业的损失连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。而对员工本人的损失，对员工家庭的损失，不仅“重大”，而且绝对是“特大、天大”了。,Part.1安全为了谁？,企业的结局： 员工的结局：,操作工 1名,*之墓,Part.1安全为了谁？,企业出了死亡事故 领导丢脸（做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚） 员工丢命,Part.1安全为了谁？,2013年6月3日吉林省长春市宝源丰禽业有限公司火灾。事故造成121人死亡.76人受伤,事故案例,11名公职人员被刑拘,吉林宝源丰禽业公司火灾后，吉林多官员鞠躬致哀,事故案例,2015年8月12日，天津瑞海国际物流有限公司危险品仓库发生爆炸165人遇难、8人失踪，798人受伤,事故案例,天津港8.12事故责任人站在被告席上 企业有24人被刑事处分；行政单位有25人被刑事处分；另外有123名领导或其他行政人员被行政处分。,事故案例,2019年3月21日14时48分许，位于江苏省盐城市陈家港化工园区的江苏天嘉宜化工有限公司发生爆炸事故。事故造成78人遇难，600多人受伤！,事故案例,事故案例,2019年7月19日下午5时50分左右，位于河南三门峡义马市的河南省煤气（集团）有限责任公司气化厂C套空分装置发生爆炸。爆炸事故造成15人死亡、19人重伤，部分群众受轻微伤。,丢脸 VS 丢命,谁的损失大？,Part.1安全为了谁？,做好企业的安全工作， 员工不仅受益， 而且是最大的受益者！,结论：,Part.1安全为了谁？,做好安全工作，对个人是生命的平安，对企业是财产的保全。 财产可以是企业的，生命却是员工自己的。保住安全，也就保住了你的生命健康，你不就是受益者吗？ 没有谁傻到连自己的生命健康权益都不要！所以才有这样的说法：“安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀。” 我们要时刻谨记，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。 安全的最大受益者是我们自己！,Part.1安全为了谁？,你的平安是对家人最好的爱葛麦斯安全法则,Part.1安全为了谁？,安全管理是严肃的爱,“想想你的妻子正等着你吃晚餐；你还要陪孩子上学；年迈的父母正是需要你照顾的时候你就会小心工作了。” 葛麦斯,人生最痛苦的是什么？,人死了， 钱没花掉！,你是带着责任来到工作岗位，千万不要忘了你的家人。,第一，莫忘子女的祝福 第二，莫忘爱人的心愿 第三，莫忘父母的期盼,不伤害自己； 不伤害他人； 不被他人伤害； 不让别人受到伤害。,Part.2做到四不伤害,1、不伤害自己,是我们工作中必须做到的最低标准。,一是意识上不伤害自己 二是技能上不伤害自己 三是行为上不伤害自己,2、不伤害别人,是最起码的职业道德。 伤害是把双刃剑，当你伤害了别人时，也是在刺向你自己 。,害人就是害己， 害人必然害己， 肇事者难逃处罚。,3、不被他人伤害,是难以做到而又必须做到的职业规范。,提高自我防护意识 是“不被他人伤害”的关键。,4、不让别人受到伤害,使“三不伤害”发展到团队安全的新阶段。,一人把关一人安， 众人把关稳如山。,如何认识安全提醒？,第一，被人提醒时不计较态度，只要是善意的提醒，我们都应该接受。你可能没有提醒别人的能力，但一定要有接受提醒的素质。 第二，对违规的同伴善用提醒，改变生硬的管理方法，把提醒用于现场安全的全过程。 第三，提醒安全，提醒别人，也不要忘了提醒自己。,提醒自己宝典,我这样干安全吗？ 还有哪个地方不安全？ 怎样干更安全？,不伤害自己； 不伤害他人； 不被他人伤害； 不让别人受到伤害。,知识点回顾,如何做到“四不伤害”？,不违章作业 不违反劳动纪律 不违章指挥（不接受违章指挥）,Part.3拒绝“三违”作业,1、不违章作业,操作人员在操作过程中应严格遵守岗位安全操作规程，杜绝违章作业。,Part.3拒绝“三违”作业,违章作业的后果：,1、违规处罚；、导致安全事故发生。,Part.3拒绝“三违”作业,Part.3拒绝“三违”作业,违章作业的事故案例,违章造就了死亡,20 xx年8月2日上午10时2分，贵州兴化化工有限责任公司甲醇储罐区发生爆炸燃烧，引发该罐区内其他5个储罐相继发生爆炸燃烧。事故造成在现场的施工人员3人死亡，2人受伤（其中1人严重烧伤）。 施工单位在处于生产状况下，未加装盲板进行连接配管，通过管道使罐体与大气直接连通，致