《通用安全知识培训》讲解了企业安全文化的内涵、基本功能及其实现路径，同时结合实际案例探讨了青岛港在安全文化建设中的实践经验。《通用安全知识培训》描述了安全文化的定义为涵盖企业在安全活动中形成的观念、行为和物态条件的总和，体现全体员工对安全态度的认可和遵循。此外还重点阐释了安全文化的功能包括导向、凝聚、激励和约束，通过思想引导和软硬约束影响个人行为与企业目标融合的过程。该文强调了安全理念体系构建的核心作用及其传播固化的必要性，例如明确并宣传企业的安全文化价值，并融入到制度管理中，确保全员、全过程和全方位地落实安全管理职责。最后，文档以青岛港为例介绍了“人安合一”理念，提出以人为本、追求平安的企业核心目标，进一步阐明了理论指导下的具体操作方法和成效。
《通用安全知识培训》适用于各类企业的安全生产管理人员以及所有希望提升安全意识的职工群体。特别适合从事高风险行业的从业人员、一线员工、基层管理者学习和参考。通过培训材料内容的应用，有助于提高企业内部安全管理水平，推动安全文化建设，进而实现整体生产效率的提升和社会责任履行的强化。文档也可作为港口行业、制造行业或交通运输等领域的专业培训教材。
