《清洁生产培训制度》讲解了企业在实施清洁生产过程中对员工系统化、分层次的培训规范与方法。该文档详细规定了企业内新员工、班组长、职能组督察和车间主管三类人群的清洁生产知识与技能培训的要求及考核方式，旨在全面提升企业全员清洁生产的认知水平。对于新进员工，《清洁生产培训制度》描述了其培训重点在于了解清洁生产的发展、意义及其在企业中的实际应用等内容，并通过闭卷答卷形式对其理解程度进行评定。《清洁生产培训制度》还明确了只有经过相关知识培训并通过考核的新员工才能正式入职并具备上岗资格。针对班组长，文档列出了他们应掌握的具体技能，比如原始数据整理、数据分析以及提出可行清洁生产方案的能力等，而考核则依赖日常工作记录是否达到清洁生产的要求作为评判依据。最后，对于职能组督察和车间主管，制度要求他们的学习内容主要集中在清洁生产审核流程以及具体方案的确立与分析等方面，同时以车间实际清洁生产的推行成效为考核指标。
《清洁生产培训制度》适用于制造业以及其他实施清洁生产的行业，尤其是在推行环境保护及资源高效利用相关活动的企业中使用。这类培训尤其针对那些重视可持续发展并希望通过提升全员清洁生产知识实现节能减排目标的企业具有重要指导意义。此文件涉及新进员工、班组长、职能部门督察人员以及车间管理层等多个群体，覆盖的范围广泛，能有效推动企业在各个层级贯彻执行清洁生产理念。
