《齐抓共管制度》讲解了党组织在安全管理中的关键作用，通过发挥政治核心和先锋模范角色，推动各项安全活动的深入实施。该制度强调了党管干部原则，将“全心全意依靠工人阶级”落实到日常工作的方方面面，包括思想政治教育、职业道德建设以及企业文化培育等方面。同时，任命党员为先锋岗，带动党员积极参与生产作业并起到示范效应，并且通过推进民主管理和关注职工意见及需求等具体途径来增强党组织的凝聚力与号召力。此外，《齐抓共管制度》描述了区队领导行政管理方面强化责任落实的作用，坚持“安全第一”的管理理念，明确建立健全了各岗位的安全管理制度，并制定了严格的安全考核奖励机制。在保障安全责任体系完善的情况下，先进人物与优秀党员的积极性得到了充分调动，从而有效提升了整体管理水平和效率。另外，该制度分析了党员作为群众监督者和支持者的功能定位，区队党支部书记负责了解职工心理动态，协调好家庭生活和身体健康问题，以实现让职工全身心参与安全生产工作的最终目的。
《齐抓共管制度》适用于能源开采行业、重工业制造业等存在较高安全风险的企业单位，特别是需要强调整体协调、多方联动来保障人员安全和生产效益的领域。它也适合那些具备党组织体系且依赖于基层员工协作的国企或大中型集体所有制企业使用，这些单位往往拥有较成熟的管理体系，在此基础上进一步强化安全文化显得尤为重要。因此，此文件对任何期望借助党建力量推动全面安全管理优化的企业均具有指导意义。
