《职教科工作职责》讲解了职教科在矿安全生产培训教育中发挥的核心职能与具体要求。《职教科工作职责》描述了其在主管副矿长领导下开展职工培训的具体内容，明确贯彻国家安全生产方针和执行上级政策，制定并落实中长期规划及年度计划。文档还阐述了建立日常培训学习机制的重要性，强调技术练兵活动和岗位技能提升对建设学习型企业的关键作用。《职教科工作职责》详细规定根据培训安排制定全年及月度实施计划，重点开展从业人员的安全教育培训及问题整改。同时提及特种作业人员资格认证的安排管理、台帐建设和证件管理的动态汇报流程，并负责全员安全技术普训。通过系统培训让职工掌握操作规范、灾害防范知识与职业危害预防技能。《职教科工作职责》还包括针对性“三违”帮教和事故案例教育，以及兼职教师管理和在职学历教育工作的统筹安排，确保制度化、规范化和高质量的教学实施。
《职教科工作职责》适用于矿山企业内的职教管理部门及其相关人员，尤其是负责职工教育培训和特种作业资格认证等具体工作的业务岗位。该文档可指导煤矿领域相关单位开展员工技能培训、安全管理与学历提升等方面的工作，也适合作为安全监管部门和培训机构参考的依据文件。此外，从事煤矿生产、教育与管理的相关从业人员可通过这份职责清单明确自身任务和目标。
