《应急演习和训练设计》讲解了应急演习与训练的两大功能，即培训反应程序及技能、测试应急预案系统完善度。文章详细阐述了工厂开展的四种训练和演习类型及其特征。定向训练主要用于人员对计划的熟悉，特别是新员工或新计划的实施；桌上训练以情景模拟的方式进行无压力讨论并解决问题，增强计划运作评价能力；功能训练聚焦于单项反应组织要素的实战演练，如针对消防小组或特定应急场景；全范围训练则整合所有应急要素进行全面测试，尤其是与外部协调机构的合作效率，该阶段需要最长周期以及充分准备与参与。文中特别强调每种训练前都需要经过相应前置培训，并依据训练的复杂性和目标分配时间跨度从2周至半年不等。随后，《应急演习和训练设计》分析了训练成功的关键准备步骤，涉及确定训练目的（通过必要性分析实现）、资源辨识与利用，并规划出训练中的各类参与者功能划分。在计划制定方面，明确了不同阶段需遵循的操作流程与要素覆盖，包括六类相关条件如操作、组织、人员等多维度范围界定。
《应急演习和训练设计》适用于所有涉及应急管理、风险防范及响应处理的行业领域，特别适合制造企业、化工厂以及其他高风险工业环境的安全管理部门。同时该文件也适用于各级政府和社区的公共安全部门，为提高应急反应能力和跨组织协作水平提供了参考指导。它不仅帮助一线作业人员学习应急反应技巧，也为管理层优化应急系统提供思路，是一份面向工厂、政府和社区三方协作的应急管理体系实用指南。
