《班组安全文化建设—认识安全文化》讲解了安全文化的功能、原则和重要性，通过详细分析帮助企业明确在建设安全文化过程中需要注意的核心问题。《班组安全文化建设—认识安全文化》描述了安全文化所具有的导向功能，能够正确引导员工形成科学的安全道德和行为准则，提高安全文化的意识与素质。文件指出了更新观念的重要性，强调员工应当树立现代安全价值观以及科学的安全人生观，利用新的观点指导与规范自己的安全行为，并实现对自身的更有效保护。另外，《班组安全文化建设—认识安全文化》解释了凝聚人心的意义，安全文化是关爱生命的体现，可以将所有企业职工团结在一个共同的安全价值观下，让安全成为一种全员的自觉行动和义务，形成安全文化对员工安全需求的有效凝聚功能。对于规范安全行为方面，《班组安全文化建设—认识安全文化》提出了宣传和教育的作用，使员工在了解法规、标准后增强自我约束能力，在安全生产过程中做到“我要安全”，从而减少不安全因素的影响。此外，《班组安全文化建设—认识安全文化》强调传播安全知识是普及常识和技能的关键，借助有效的教育手段促进企业和全体员工提升整体安全水平，进而推动国民经济建设持续健康发展。关于安全文化原则的定义和构成，内容列举了重视提高系统可靠性、安全系统化思想、可行性、激励原则等关键理念，为安全管理提供了理论依据和技术指引。
《班组安全文化建设—认识安全文化》适用于各类生产型企业管理者、基层班组长以及全体一线从业人员。该文档尤其适于需要推进安全管理标准化建设并提升职工安全文化素养的企业或单位使用。同时，它也可作为相关行业协会及培训机构的教学材料，针对涉及工业生产制造行业人员提供安全教育指导参考。其适用范围涵盖了石油化工、机械制造、建筑业等多个领域，有助于不同产业类型和文化背景的企业构建更加系统全面的班组安全文化体系。
