煤矿安全文化建设方案.docx

煤矿安全文化建设方案企业安全文化建设是企业借助于既定的安全生产目标， 把企业的安全生产工作上升为安全文化的建设， 增强企业员工的安全凝聚力、 向心力， 将企业的各种力量统一于既发展企业，又体现人的价值观念，尊重人的生命，保护人的健康的文化。煤矿企业的发展离不开安全，安全工作是煤矿企业各项工作的重中之重，从实际情况来看，生产过程中出现的事故 90%以上都是违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的，与人的文化素质有很大的关系。加强煤矿企业安全文化建设， 提高管理干部和职工的安全素质是煤矿企业安全生产、 杜绝安全事故的重要保证。1 企业安全文化的概念企业安全文化是指沉淀于企业及员工心灵深处的安全意识形态， 是企业安全活动创造的安全生产的观念、行为，体现为每一个人、每一个单位对安全的态度及采取的行动方式;是在安全生产实践中，经过长期积累、总结、提炼形成的由企业决策层倡导，为全体员工所认同的本企业的安全价值观和行为准则。2 加强企业安全文化建设的意义2.1 加强企业安全文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的体现安全文化建设的出发点，在于提高干部职工的安全文化素质，是企业文化的一部分，所以说安全文化是先进文化的体现。安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识，提高职工的安全技术水平和安全防范能力， 它代表了先进生产力的发展要求。 安全文化是企业安全工作的灵魂，其核心是“以人为本” ，最终目标是防止事故、维护健康，它代表了最广大人民群众的根本利益。2.2 加强企业安全文化建设是企业生存发展的需要加强企业安全文化建设，造成浓厚的安全氛围、职工实行安全自主管理，良好的安全生产环境才能形成，企业才能精心组织生产，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。2.3 加强企业安全文化建设是企业安全生产管理向更高层次发展的需要安全文化建设能使员工树立正确的安全意识、态度、信念、道德和行为准则，提升个人现代安全素质，增强安全生产的自觉性，使每一个员工都能够把自己的安全需求、家庭幸福与企业的兴衰成败紧密联系起来，做到我要安全、我懂安全、我会安全。建立起以“人”为核心内容的企业安全文化，进行系统的安全文化建设，有了这个作保障， “我要安全”成为职工从事生产工作的出发点，企业的安全生产管理才能实现规范化、科学化，才能够有效控制事故的发生，从而实现安全生产。3 结合煤矿实际，搞好企业安全文化建设3.1 树立正确的安全理念大力倡导“有了安全，才有干部的政治生命、才有职工的家庭幸福、才有企业的经济效益、才有企业的持续发展”的安全管理理念和“违章指挥就是杀人，违章作业就是自杀” 、“挣钱不要命，有钱也没用”的珍爱生命观念，使广大干部职工明确安全生产方针、安全法规和本矿井的安全生产目标， 树立正确安全价值观和安全道德观。 运用教育与处罚相结合的方式，让广大职工真正从思想上完成“要我安全”到 “我要安全”的转变，从而实现安全生产。3.2 安全文化建设应体现“预防为主”的方针企业安全文化建设作为企业预防事故的一个重要基础工作， 必将促使企业安全管理工作在生产实践中不断强化、完善，实现由粗放型管理到集约型、精细化管理的转化，变“事故处理、事后防范”为“本质安全、超前预防”管理态势，真正走上“预防为主”的轨道。3.3 加强联保互保职工个人安全素养的提高，与人的“从众心理”有关，提高安全修养的工作氛围要以班组建设为基础，加强联保互保。 树立创造一种“谁遵守安全行为规范谁得奖，谁违反安全行为规范谁受罚”的管理环境，使职工将遵守安全行为规范变成自觉行动，而不遵守安全行为规范的行为变得与群体(班组、区队、矿)不相和谐并遭到排斥，则职工整体的安全修养必将大大提高。3.4 强化安全技能教育和培训提高职工对事故危害性的认识， 提高自我保护意识， 能自觉地按照安全生产程序和安全技术措施进行工作。利用生动活泼、形式多样的载体，普及安全生产知识，宣传安全文化，对职工进行安全教育，努力提高职工的安全素质，真正做到“三不伤害” ，逐渐形成自觉讲安全、尊重生命的文化氛围。3.5 运用安全管理机制强化职工的安全意识健全和完善的规章制度是保证安全生产的理论依据， 也是职工遵章守纪和坚持安全的行为准则。职工在生产活动中有了强制性的行为准则，就会从不自觉地遵守到自觉地遵守，再到习惯性地遵守规章制度，从而把坚持安全的行为准则上升到安全文化的层次。3.6 培养安全生产责任心要防止人为责任事故， 不但要靠规章制度和技术措施， 更重要的是靠落实安全生产责任制，这是搞好安全生产的核心，是实现安全生产的保证。加强对安全生产责任制的管理和监督，把安全生产责任真正落实到每个人身上，使人人能够明确认识到本岗位的安全责任，自觉地按照责任制所规定的内容进行生产活动， 切实承担起自己的安全生产责任。 高度的责任心能够让广大干部和职工在生