《维修企业的安全文化建设》讲解了塑造全新安全文化的必要性及具体路径，强调其是推动维修企业安全管理和谐发展的关键因素。文章描述了安全文化在个人和集体价值观、态度以及行为方式的综合体现，特别提出维修企业安全文化需长期规划与实践。该文档指出维修安全文化的构建是一项系统工程，要求有组织地进行总结提炼与宣传强化，并将其融入日常管理中。同时阐明了安全文化和企业安全管理的互补关系，提出要从人的安全意识、心理及科技水平等层面提升从业人员素质，以排除安全隐患，减少风险。为改善目前维修企业普遍存在安全教育效果不佳的问题，文件详细分析应通过理念、方法与考核机制的三重更新实现员工培训效果的最大化。此外，提出了制定科学应急预案、推进规范化精细化管理模式的重要性，并提倡加强法律、常识等方面的宣传教育，从而全面提升企业的安全生产能力。
《维修企业的安全文化建设》适用于各类航空维修及其他工业维修相关领域的企业管理者、一线工作者及其培训部门。对于希望提升安全管理效能的企业决策者，本文件提供了明确的安全文化建设方向和方法指导；对从事安全管理和技能培训的一线管理人员，则给出了具有操作性的教育形式、内容创新建议；同时，也适合关注行业法规与标准的学习人员参考，帮助其了解如何有效开展针对性强且高效的宣传教育工作。此外，该文档可作为其他工业企业进行安全生产改进的重要借鉴材料。
