《消防年度工作计划》讲解了单位如何依据“谁主管、谁负责”原则来确保消防安全管理。部门经理须全面负责本部门的安全工作，签订并落实逐级责任制，明确各岗位及重点区域的安全责任人，确保职责清晰。工作计划还强调了严格执行消防制度以源头防范火灾隐患的重要性，并提出了细致的防火检查与整改措施，针对发现的火灾隐患要制定整改方案并限时消除，同时要保障消防设施完好有效，及时报告重大隐患问题。该文件指出要加强灭火及应急疏散预案的编制演练，提升初起火灾应对能力，提高全体员工的逃生和自救技能，要求各部门规范设施标识，落实“三提示”要求，在特定部位设置安全提示标语。计划涵盖了对员工进行多形式消防知识和技能的培训教育，特别是新入职员及特殊工种，以及关键环节的消防管理细节如用电用火规范操作等。此外，该计划详细规划了一年四季内的各类演练、宣传教育与专项检查活动的时间表。
《消防年度工作计划》适用于多种行业的各类企业尤其是工厂，这些企业在生产和经营过程中都面临一定的火灾风险，需要严格的消防管理制度。此计划能够帮助相关企业和组织建立和完善自身的消防安全体系，适用于从高层领导到一线员工的全层级工作人员。通过具体的工作安排和教育培训，确保所有人员熟悉消防设施使用方法，掌握基本的逃生技能，提高全员的消防安全意识与应急处理水平。特别适用于拥有复杂设备与工艺、存在大量易燃易爆材料储存或操作过程中的工厂车间、仓储物流等领域的场所，有助于显著降低火灾事故的风险，保障人员生命财产安全。
